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关于我们 - 诚聘英才
诚聘英才

产品市场经理(1人)
岗位要求:
       1.本科以上学历,一年以上相关工作经验
       2.善于把握市场先机,善于把握客户需求;
       3.熟悉中小企业业务需求,掌握中小企业数字营销软件(SAAS)功能;
       4.具备较好的沟通交流能力、演讲能力、文案能力;
       5.有互联网产品运营推广经验者优先
岗位职责:
       1.客户关键应用挖掘;
       2.产品推广方案设计;
       3.销售工具规划及制作;
       4.样板用户建设与推广;
       5.配合产品培训和销售支持;
       6.负责产品平台门户网站运营推广。
高级软件工程师(2人)
岗位要求:
       1.计算机软件及相关专业,大专以上学历,具有面向对象系统开发经验;
       2.熟悉Java程序设计语言,熟悉J2SE、J2EE、J2ME体系结构;
       3.熟悉Struts,Hibernate,Spring,FreeMarker,AJAX等框架技术,具有一年以上的WEB开发经验;
       4.良好的关系型数据库知识背景,熟悉掌握MySQL、ORACLE、SQL SERVER数据库之一;
       5.熟悉UML,熟练使用迭代开发方法进行系统开发,了解Rational统一软件开发过程以及XP方法;
       6.有软件开发项目管理经验者优先,富有责任心、团队精神和创新精神,能够在压力下工作;
       7.有良好的职业道德和职业素养,认同研发设计文化(激情与体验、团队与创新);
       8.具有3G、J2ME、WAP、PHP、Linux开发经验者优先。
SEO/SEM工程师(1人)
岗位要求:
       负责公司行业门户和客户网站(企业门户、行业门户、商城等)门户EO/SEM及推广:
       1、通过对网站的分析,提出前台页面和系统架构等网站收录、排名、优化的整体解决方案;
       2、监控网站SEO效果情况,监控和研究其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;
       3、分析、建议网站的SEO解决方案并实施达到效果(baidu、google排名在前三页);
       4、通过合理手段和资源,提高网站访问量。
岗位职责:
       1、要求精通各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其baidu、google等网站的排名技术;了解企业门户、行业门户、商城网站建设的其他策略和推广战略;
       2、一年以上搜索引擎优化工作经验;熟悉SEO/SEM操作流程并具备相关业务技能和成功案例
       3、具有较强的提案和方案力;善于沟通,具备较强的执行能力、团队协作精神;
       4.知识面宽广,有一定的创造力,能承受工作压力。
       5.熟悉网站之间的流量合作业务、有市场营销背景,或网络产品设计背景者优先考虑;
       6.有良好的职业道德和职业素养,认同研发设计文化(激情与体验、团队与创新);
软件测试工程师(1人)
岗位要求:
       1、数学、计算机或相关专业本科学历;
       2、熟悉JAVA编程环境,熟悉C,C++语言优先,熟悉Linux操作系统优先;
       3、具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;
       4、了解软件工程学思想和方法,熟悉基本数据库系统及网络知识;
       5、较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,一定的英文阅读能力;
       6、工作责任心强,细致,耐心,有团队合作精神;
       7、掌握软件测试学的思想、技术、方法、工具等等;
       8、有良好的职业道德和职业素养,认同研发设计文化(激情与体验、团队与创新)。
岗位职责:
       1、负责公司软件产品的测试(功能测试、集成测试、系统测试等);
       2、参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性
       3、根据需求进行测试设计及测试用例的编写
       4、执行测试用例并进行bug的跟踪
       5、根据测试结果完成测试报告;
       6、深入理解系统内部的工作原理,从测试的角度提供优化意见
       7、熟悉开发工作中需要用到的测试工具
       8、根据产品需求和产品设计, 编写测试用例文档
       9、负责客户域名的注册、备案、映射等;
销售经理(2人)
任职要求:
       1、互联网行业一年以上优秀销售经验,1年左右成功团队管理经验。
       2、对电话营销团队的组建、培训和管理有一定的认识,善于激励,具有狼性文化销售理念。
       3、高执行力,良好的职业操守,优秀的个人素养,形象气质佳。
       4、敏捷的逻辑思维,与客户商务洽谈能力优秀。
       5、三个月至半年合格者可晋升为商务总监。
       薪酬福利:年薪水平在15万左右!
岗位职责:
       负责团队销售3G移动互联网应用产品,组建卓越销售团队,为企业培养优秀销售精英
增值客服主管(2人)
任职要求:
       1、22岁以上,大专以上学历,形象气质佳。
       2、一年以上销售或增值性客服工作经验。
       3、具有良好的沟通及语言表达能力和问题处理能力。
       4、良好的团队管理经验。能很好的完成服务团队的人员培训和激励工作。
       5、有耐心,责任心强。
岗位职责:
       1、为用户提供专业客户服务,挖掘客户需求,针对性为客户提供专业移动营销解决方案.
       2、针对老客户进行二次消费的挖掘并处理客户异议.
       3、每月完成公司下达的服务及销售业绩指标.
联系方式:
联 系 人:宋小姐
       电 话:(020)28871823
       电子邮箱:hr@mob139.com
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